本报讯 （通讯员 梁小行 高建梅）2023年，我市在失业保险稳岗返还、工伤预防大培训、城乡居民养老保险保费代缴等方面持续发力加码，为群众解难、为企业纾困、为发展赋能，推动全市经济社会高质量全面转型发展。

　　失业保险政策持续“释放红利”。对符合条件的中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%、大型企业按30%给予失业保险稳岗返还，全面实行“免申即享”，确保政策红利直达企业。延续实施阶段性降低失业保险费率政策。将申请技能提升补贴的范围由参保职工拓宽至领取失业保险金人员。加大失业人员技能培训力度，全市先后举办烹饪、计算机、电子商务等失业人员技能培训班5期，有力提升了失业人员再就业能力。召开全市失业动态监测及失业保险业务培训会，不断提高动态监测人员业务能力，为积极发挥失业保险稳就业作用奠定基础。

　　工伤保险防护网“越织越密”。紧盯重点领域、重点人群，先后开展工伤预防培训10期，通过案例分析、现场式教学、互动体验等方式，对全市工程建设、交通运输、矿山及加工制造等领域相关单位开展培训。提高2022年12月31日前经过工伤认定、劳动能力鉴定，并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工以及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金人员的待遇标准，调整后工伤保险人均待遇增加57元。全市探索建立了补充工伤保险制度，推进工伤保险与商业保险合作，劳动者个人权益得到有效保障。利用上门服务、现场办公等方式，及时为农民工办理工伤保险参保手续。

　　城乡居民养老保险让群众幸福感更可持续。全市城乡居民养老保险基金实行市级管理，逐步形成了以统一政策制定执行、统一基金收支管理、统一基金预算管理、统一责任分担机制、统一经办管理服务、建立健全内控机制为主要内容的基金管理模式，有效保障了待遇发放。认真做好困难群体社保代缴工作。持续抓好城乡居民养老保险示范点创建工作，2023年创建市级示范点14个，全市示范点总数达到106个，基层经办服务能力得到进一步提升。市级经办机构对各区县进行业务指导，同税务部门联合召开城乡居民养老保险保费征缴工作会6场，进一步提高城乡居民养老保险经办服务效能。

　　内控管理确保基金“颗粒归仓”。全市各级经办机构开展内部控制制度贯彻落实情况专项整治工作，对存在的问题仔细梳理、扎实整改，有效防范基金风险，切实守好群众的“养老钱”。积极开展警示教育活动，常态化召开基金典型案例学习，印制《社会保险基金管理案件警示录》。召开全市社会保险基金财务培训会及全市内控工作培训会，进一步增强经办人员的工作能力和风险防控意识，有力促进了社保基金管理制度化、规范化。

　　社保宣传打通政策传递“最后一米”。以“社保政策进园区”“社保服务进万家”等活动为契机，通过悬挂横幅、制作海报、现场讲解等形式，深入园区、企业、社区、村组开展集中宣传活动。利用集会设立宣传点，通过发放宣传资料、宣传品，现场答疑解惑等方式“面对面、零距离”宣传政策。借助媒体平台广泛宣传全市社保政策和工作成效，其中《上好工伤“预防课”为幸福铜川“提速加码”》典型经验做法在省、市级媒体平台刊登。制作社保政策宣传短视频，在市域主城区公共场所循环播放，不断扩大社保政策宣传“视听”效应。通过窗口服务和日常经办工作，向办事企业和群众宣传社保政策法规、经办流程等，提高群众对社保政策的知晓率、提升群众对社保工作的满意度。