本报讯 （记者 朱红卫）市人社局充分发挥部门职能、统筹社会资源、结合实际情况，打造全省首个零工服务中心，通过搭建线上线下用工服务平台，规范整合零工劳务市场，破解零工市场秩序乱、环境差、信息不匹配、渠道不透明等难题，为灵活务工人员与用人企业、个体雇主搭建双向对接平台、支持多渠道灵活就业，让暖心服务走进千家万户。
　　“好好好，你稍等，我马上出发去你们小区。”瓦工师傅孙根战洋溢着笑脸走出了铜川市零工服务中心，“最近平台和群里的活儿特别多，现在已经排到三天以后了。”孙师傅介绍说：“这个平台上只要发布用工需求我立刻就能看到，工作人员还给我们建了个群，像我这种文化程度不高、不会操作小程序的，也可以直接在群里找活干了。之前在马路市场都是主家来了挑工人，现在我们也可以挑主家了，我连着三天都在我家附近干活，中午还能回家吃饭。跟我一块干活的还有富平和淳化一带的人，他们现在不用天天骑车过来等活了，平台和群里要人，他们从家里就出发了，真是特别方便。通过这个平台，一个月在家门口就能挣五六千，我再也不用去外地进厂打工了。”
　　不光是零工就业人员，用人企业也能享受到平台带来的便捷服务。铜川优然牧业负责人说：“以前招聘只能通过发朋友圈小范围传播，或在网上发布信息，但是这种方式招聘文员和专业技术人员时还有效果，招聘部分技术含量低的工种就好像失灵了，常常一条招聘信息发布出去，就会石沉大海，半个月都没有回应。自从有了零工服务中心，他们通过‘铜川有活儿’线上推广+线下推荐模式，建立了灵活就业微信群，一下子帮我们解决了大问题。只要用工消息发出当天就有几十个人主动联系我们，方便快捷，临时用工不再难，今后我们就直接通过微信群招聘了。”
　　服务中心工作人员介绍道：“今年春节过后咨询的人更是络绎不绝，部分首次操作‘铜川有活儿’的求职者，现场工作人员悉心指导他们正确操作流程。针对一些大龄和文化水平不高的求职者，中心特别牵头建立了微信群，还邀请部分意向用人企业和个人雇主进群，让企业雇主和求职者直接对话。目前双方都很认可这种方式，都在积极推广。现在我们已经有三个群五六百人了，很大程度上缓解了灵活务工人员找活难和用人企业用工难问题。”
　　据悉，铜川市零工服务中心自开办以来，累计接待4460余人次，通过线上线下注册1338名零工就业人员，发布就业岗位17548个。累计为354家企业及个人雇主成功介绍零工2500余人次，发放就业创业政策宣传折页、岗位信息等宣传资料4500余份。当前平台不仅吸引了铜川的灵活务工者，还能有效辐射周边区县，吸引许多富平、淳化、三原周边乡镇居民来铜找工作、找活干。