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当干部要公道地道
  公道、地道自在人心。对于事业发展来讲,人心是最大的政治,一切为民者,则民向往之。公道、地道是中华民族的传统美德,更要成为公职人员做人做事的基本原则和基本品质。
  公道,就是正派、公正。每一名干部的言行举止都代表着公职人员的形象,代表着党和国家的形象,其做人做事必须光明磊落,是什么就是什么,绝不能善恶不分,美丑不分,心存杂念。心底无私天地宽。当干部,特别是领导干部若有私心,在处理事务上,就不会一碗水端平,那是要出事的,干部有怨气,班子不和谐。干部队伍中走上犯罪道路的人,一个重要的原因,就是公私不分,私欲膨胀,以权谋私。领导干部手中掌握着公权力、公共资源,这些是用来干事的,是为人民服务的,绝不能以个人好恶而为之、以感情疏远而为之,否则,毁掉的是官德,丢掉的是威信。选人用人时,要凭干部实绩、凭群众公认,不任人唯亲,不搞亲亲疏疏。衡量工作时,要一把尺子量到底,一个标准执行到底。
  地道,就是厚道、实在。就是不耍奸溜滑,不搞阳奉阴违,台上台下一个样,人前人后一个样,做人阳光,做事靠谱。抓班子带队伍,一定要有胸怀,不因意见不同,工作上有分歧,而相互做小动作。这是要不得的,害人害己,贻害无穷。如果把心思都放在“琢磨人”上,事必然干不到人前头。相互补台好戏连台,相互拆台一起垮台。同志们在一起干事,是工作友谊,是个人缘分,要学会合作,与人为善,互相欣赏,懂得补台,出格的事坚决不干,影响队伍团结、影响事业发展的坚决不做。关键时候要有成人之美的德行,这是一名领导干部最起码的人格素养。
  公道、地道方显正气。正气是一个人“健康”的根基,正气在身,做人才有底气,做事才硬气。领导干部公道、地道,一身正气,干部队伍就会正气满满,干事业就会心劲十足。否则,干部队伍必然会产生“邪气”,事业发展必然受到严重损害,这绝不是危言耸听。领导干部一定要涵养正气,提升境界,正气越足,队伍越强,事业越兴。(童欣)

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